Contracte d’obra i contracta

Si una empresa és contractada per a dur a terme un servei dels que presta habitualment i necessita contractar un treballador per a cobrir aquesta contracta, ja no es considera vàlid signar un contracte d’obra o servei. Per primera vegada, el Suprem ha qüestionat si és lícit formalitzar un contracte d’obra vinculat a la durada d’una contracta quan aquesta no tingui autonomia i substantivitat pròpia dins l’empresa.

En virtut d’aquest nou criteri, es consideraran celebrats en frau de llei (i, per tant, seran indefinits):

• Els contractes d’obra o servei celebrats per societats que únicament presten serveis per a terceres empreses mitjançant contractes mercantils (per exemple, subcontractes en el sector de la construcció). En tractar-se de la seva activitat habitual, aquest tipus de contractes no serà vàlid.

• Els que se celebrin per a dur a terme activitats pròpies de l’empresa que no revesteixin l’autonomia i substantivitat pròpies exigides per a aquest tipus de contracte (per exemple, tasques de seguretat i neteja).

En definitiva, perquè el contracte sigui lícit, l’obra o servei ha de tenir substantivitat pròpia dins l’activitat de l’empresa.

 

Els nostres professionals verificaran quan podeu formalitzar un contracte d’obra i quan no.