ICONOS FINALES-TRAZADOS

Novetats en matèria d’igualtat

S’han publicat dues normes sobre igualtat retributiva entre homes i dones  

Novetats en matèria d’igualtat

En data d’ahir, 14 d’octubre, es van publicar al BOE dos reials decrets que regulen els plans d’igualtat i el registre d’aquests, així com altres mesures per a garantir la igualtat retributiva entre homes i dones. En concret:

  • Un dels reials decrets concreta com les empreses han de complir l’obligació, que existeix des de 2019, d’elaborar un registre retributiu que inclogui la mitjana dels salaris abonats, desglossat per sexe i per grups professionals. Per exemple, la norma indica que en aquest registre s’ha d’incloure el personal directiu i els alts càrrecs. Feu clic aquí per a accedir al text complet de la norma.
  • L’altre reial decret desenvolupa l’obligació que tenen les empreses d’elaborar un pla d’igualtat. A aquest efecte, les empreses de més de 150 treballadors ja estan obligades a disposar d’aquest pla; a partir del març de 2021 hi estaran obligades les empreses de més de 100 treballadors i a partir del març de 2022 l’obligació arribarà a les empreses de 50 treballadors o més. Feu clic aquí per a accedir al text complet de la norma.

 

 

 

Eviteu discriminacions salarials o de qualsevol altre tipus per raó de sexe. Els nostres professionals l'assessoraran sobre com implantar un pla d'igualtat a la seva empresa.

Butlletí de notícies

* Camps obligatoris

Protecció de dades personals.


Responsable del tractament: QUATREDELNORD ASSESSORS D'EMPRESA, S.L., B17850934
C/ SANT PAU, 145 BAIXOS , FIGUERES

La finalitat del tractament de les seves dades és enviar-li comunicacions informatives i comercials, a partir del seu consentiment, que ens facilita en aportar les seves dades (article 6.1.a, RGPD).
Vostè pot fer valer els següents drets sobre les seves dades:

  • Dret d'informació, d'accés, de rectificació, d'oposició, de supressió ("a l'oblit"), de limitació del
    tractament, de portabilitat, de no ser objecte de decisions individuals automatitzades.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
    autoridad de control.

Puede usted acceder al aviso legal y a la información completa aqui

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT